关于婚假的申请时间，有以下几种说法：自登记结婚之日起一年内：职工依法办理结婚登记后，可以选择在登记结婚之日起一年内休婚假。如果因工作需要不能在一年内休婚假，经用人单位与职工协商，可以延后半年休婚假。提前四周申请：婚假一般需要提前四个星期向公司提出申请，结婚证上的日期必须在劳动合同期限内。婚假通常包括

晚婚假是指 符合晚婚年龄的劳动者在结婚时所休的婚假。晚婚是指男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚。晚婚假并非全民性、强制性的假期，而是一种鼓励性假期，与法定节假日性质不同。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动

关于国家晚婚假的天数，有以下规定：按法定结婚年龄结婚女20周岁，男22周岁，可享受3天婚假。符合晚婚年龄结婚女23周岁，男25周岁，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。婚假包括公休假和法定假 。再婚者再婚者可以享受法定婚假，但不能享受晚婚假。路程假结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予

关于婚假的申请时间，有以下几种说法：自登记结婚之日起一年内：职工依法办理结婚登记后，可以选择在登记结婚之日起一年内休婚假。如果因工作需要不能在一年内休婚假，经用人单位与职工协商，可以延后半年休婚假。提前四周申请：婚假一般需要提前四个星期向公司提出申请，结婚证上的日期必须在劳动合同期限内。婚假通常包括

国企申请婚假需要准备以下资料：结婚证原件及复印件：这是证明婚姻关系真实性的基本文件，需要提交原件供单位核验，同时提供复印件备案。请假条：员工需要按照单位规定格式填写婚假申请表，并交主管、经理等相关领导签名批准。户口本：部分单位可能要求提供户口本以进一步核实婚姻状况。婚姻登记证明：职工需要提供婚姻登记

根据最新的《吉林省人口与计划生育条例》，自2018年起，吉林省依法办理结婚登记的职工可享受 15天婚假。这15天婚假包括国家统一规定的3天婚假以及吉林当地额外提供的12天婚假。需要注意的是，婚假期间工资待遇保持不变，即工资和奖金照发，其他福利待遇也不变。此外，婚假不包括公休日和国家法定节假日，如果婚

关于公司婚假的天数，可以得出以下结论：法定婚假根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，员工按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚可享受3天婚假。晚婚假如果符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁），则不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。地方规定各省或直辖市可以结合当地实际情况，制定关于婚假天数的

在上海请婚假需要以下手续和材料：结婚证明：需要提供结婚证原件及复印件。请假条：需要填写婚假请假条，明确请假的起止时间，并由相关领导签字批准。身份证明：可能需要提供本人的户口本、身份证等证明文件，以核实身份和婚姻状况。其他可能需要的文件：有些公司可能还需要员工提供其他证明文件，例如户口本、身份证等，以

根据北京市的规定，2019年北京婚假为 10天。具体依据如下：国家法定婚假：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。晚婚假：2016年前北京规定晚婚年龄为女23周岁，男25周岁，自2016年起取消晚婚假奖励，因此只有3天法定婚假。增加假期：根据北京市政府最新颁布的《北京市人口

关于休婚假提前多久通知公司的问题，有以下几种说法：提前7到10天：婚假一般要提前7到10天请假，法律没有强制规定，婚假由用人单位领导酌情给予一至三天。提前四个星期：婚假一般需要提前四个星期向公司提出申请，并且结婚证上的日期必须在劳动合同期限里面。提前一个月左右：婚假一般提前一个月左右报备合适，具体可