被辞退怎么写辞职信

被辞退后，虽然并非主动离职，但为了保障自身权益和职业形象，撰写一封正式的辞职信仍然十分必要。以下是被辞退后撰写辞职信的建议和格式：

标题

明确标注“辞职信”字样，字体可适当加大以吸引注意。

称呼

在标题下方顶格写出接收辞职信的单位或领导人的全称及尊称，以示尊重。

正文

开头：开门见山说明被辞退的事实，并表明自己对此决定的接受态度。可以简要提及在职期间的收获与感激之情，体现职业素养。

中间：简述在职期间的经历与感受，以及被辞退的具体原因。

结尾：表达对公司的敬意与感激，使用“此致敬礼”等敬语。

落款

在右下角注明辞职人的姓名及日期，完成辞职信的撰写。

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辞职信

尊敬的[公司名称]领导：

您好!

我于[入职日期]加入公司，至今已工作[工作年限]个月。很遗憾，由于公司决定辞退我，我不得不写下这封辞职信。在此，我接受公司的决定，并对过去的工作经历表示衷心的感谢。

在公司的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和知识，得到了同事们的支持和帮助。公司给予了我很多发展机会，我也在这个过程中不断成长和进步。然而，由于[具体辞退原因，如公司重组、经济裁员等]，我不得不做出这个艰难的决定。

尽管如此，我仍然对公司及其员工充满敬意和感激。我将积极配合公司做好工作交接和传承，确保我的离职不会影响团队的正常运作。

请允许我再次表达对公司和同事们的深深感谢。祝愿公司未来蒸蒸日上，所有同事工作顺利、生活愉快。

此致敬礼!

[你的姓名]

[日期]

```

建议

保持正式：

尽管是被辞退，但辞职信应保持正式的语气和格式。

明确原因：在信中简要说明被辞退的原因，但避免过于详细或情绪化。

表达感激：感谢公司给予的机会和经历，以及对同事们的感激之情。

提出交接：明确表示会积极配合公司做好工作交接和传承。

通过这样的辞职信，你既表达了对公司的尊重，也保护了自己的权益和职业形象。