评定等级通常有以下几种形式：五等级法：包括优秀、良好、中等、及格、不及格。四等级法：分为高级、一级、二级、三级。三等级法：分为上、中、下。二等级法：分为合格、不合格。此外，在特定领域如伤残评定中，评定等级通常分为十个级别，从一级（最重）到十级（最轻）。这些评定方法可以根据不同的标准和需求进行选择和调

伤残鉴定应当在 司法局或劳动能力鉴定委员会部门进行，具体如下：劳动能力鉴定：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。司法鉴定：因其他情况进行伤残鉴定的，可以由当事人自己找具有专业资格的司法鉴定机构进行鉴定。在诉讼中要求鉴定的

达不到伤残鉴定标准的赔偿主要包括以下几个方面：停工留薪期内原工资福利待遇不变：由所在单位按月支付。治疗工伤所需费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。生活护理费用：如果需要护理，费用从工伤保险基金按月支付，具体标准根据生活自理能力等级确定。住院伙

煤肺病的赔偿主要依据《工伤保险条例》以及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定进行处理。以下是具体的赔偿方法：工伤医疗待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。伤

伤残等级的评定主要依据不同的标准和情境，具体如下：《人体损伤致残程度分级》GB/T 31147-2017适用于除职工工伤外的所有人身损害致残程度等级鉴定。评残条目有400条，适用范围广泛，包括道路交通事故受伤人员伤残鉴定、刑事案件的伤残鉴定、非因职工工伤的伤残鉴定、普通伤害案件的伤残鉴定及其他意外伤