法定福利是指 按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目，其特点在于只要企业建立并存在，就有义务、有责任且必须按照国家统一规定的福利项目和支付标准支付，不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。具体包括以下几项：社会保险：包括生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及疾病、伤残、遗属

特殊工种的福利主要包括以下几个方面：工资待遇特殊工种由于工作环境和风险性较高，一般都会获得比一般工人更高的工资待遇。特殊津贴和保险特殊工种还可以享受国家规定的特殊津贴和特殊保险。工作时间和休息时间特殊工种的工作时间和休息时间需要严格按照相关法律法规执行，确保劳动者的身体健康和生命安全。劳动保护措施特

征兵退役后，退役军人可以享受多方面的福利，这些福利包括但不限于以下几种：一次性退役金由军队按照4500元×服役年数的标准发放，获得荣誉称号或者立功的，按照国家有关规定比例增发。一次性经济补助退役第二年的8月底前，由当地政府发放，义务兵每服现役1年补助4500元，士官每多服役一年增发20%。免费就业培