工龄认定所需的时间主要取决于具体的情况和所需的查证工作。以下是相关信息的总结：一般工龄认定时间一般工龄认定通常在两个工作日内可以核准。特殊情况下的工龄认定如果员工存在工龄、视同缴费年限或其他需要查证、纠正的问题，那么工龄认定可能需要更长时间。社会保险局工作人员会联系单位或当事人给予配合，因有些问题年

申请工龄工资的理由主要包括以下几点：体现公平原则：工龄工资有助于缩小贫富差距，通过增加工龄工资比重，可以体现对长期服务员工的奖励，从而在工资分配上更加公平。激励长期服务：工龄工资鼓励员工长期为企业服务，减少流动性，提高员工对企业的忠诚度和归属感。打破论资排辈：工龄工资政策可以避免仅根据资历分配工资，

关于请病假一天扣多少钱的问题，可以得出以下结论：一般情况下不扣工资根据《劳动法》的规定，一般情况下请病假用人单位是不应该扣工资的。按病假天数扣工资如果员工当月有请病假，工资计算方式为：月工资÷21.75×出勤天数+当地最低工资÷21.75×病假天数。根据工龄扣工资短期病假工资的计算标准根据员工的连续

工龄工资通常不会随意变动，原因如下：合同约定：在劳动合同中，双方会明确约定工资标准及其组成部分，包括工龄工资。如果合同中已经明确规定了工龄工资，那么雇主不能单方面取消这部分工资。劳动者可以依据劳动合同来维护自己的权益，要求雇主依法支付工龄工资。法律保障：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条和第