河南省烟草专卖局（公司）发布2025年高校毕业生招聘公告驻马店有岗↓↓↓招聘计划本次共招聘260人，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及资格条件等要求见下图。（驻马店岗位）招聘对象和条件招聘对象1.全国普通高等院校计划内招收，于2024年8月1日至2025年7月31日期间毕业的毕业生（以毕业证、学位证

我国目前实行的是 法定退休年龄制度，具体规定如下：男性员工 ：无论从事何种职业，包括企业员工、事业单位员工以及国家机关的公务员，法定退休年龄均为60岁。女性员工在企业担任管理岗位的女性员工一般于55岁退休。企业一线工人及非管理、非专业技术岗位的女性员工为50岁退休。特殊工种从事井下、高空、高温、特别

复星的“千英计划”是一项 面向优秀毕业生的招聘项目，其特点和优势如下：招聘规模大：招聘人数超过千人，涵盖了投资、运营、职能以及数字化岗位等多个领域。岗位类别丰富：不仅限于本科以上学历的毕业生，还包括职校和技校的优秀毕业生，提供基层岗位。实习机会：为未到毕业时间的同学提供实习机会，表现优秀者有机会提前

阅读提示伴随老年经济兴起，养老规划师、养老经纪人等岗位招聘信息出现。记者采访了解到，有的岗位招聘属于“挂羊头卖狗肉”；有的从业者凭借专业能力，成为个性化养老方案的定制顾问。专业人士建议，建立相关认证体系，让从业者有章可循、服务有标可依、监管有迹可查。“高薪招聘养老规划师、养老经纪人，工作时间自由、收

当面试官询问“为什么选择我们公司”时，一个合适的回答应该展示你对公司的了解、对岗位的热情以及你个人的职业规划。以下是一些建议的回答要点：行业地位强调公司所在行业的未来发展趋势和公司的领先地位。公司文化和价值观提及你对公司价值观的认同，以及公司人性化的一面。专业成长表达你希望通过加入公司获得专业成长和

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浙江杭州春季首场大规模线下人才招聘会，830家企业推出2.1万个岗位，半数聚焦人工智能算法、大模型研发；华东理工大学春季重点单位专场招聘会，前十号展位成了人工智能、集成电路的“热门求职走廊”……人工智能赋能千行百业，不少用人单位“扩招”相关岗位。“人工智能+”为就业市场提供新机遇。当前，在就业市场活

职位薪酬是一种 以职位（价值）为基础的薪酬方式。它主要依据岗位在组织中的重要性、责任、技能要求、工作难度和工作环境等因素来确定员工的薪酬。这种薪酬方式的主要特点是对岗不对人，即薪酬的多少主要取决于岗位本身，而不是员工个人的能力或表现。职位薪酬的构成通常包括基本工资、津贴、奖金和福利等部分。基本工资是

河南日报客户端记者 范坤鹏 通讯员 闫力强3月18日，在位于渑池县的永煤集团洛阳煤业龙王庄煤矿信调中心，一块巨大的电子显示屏正实时更新着井下瓦斯浓度、设备运行状态等数千项关键数据。作为企业安全生产双重预防体系的核心组成部分，龙王庄煤矿成功打造了“智慧大脑”。通过建立“线上动态监测与线下精准处置”的联

4月26日，南京国际展览中心人潮涌动，“百万英才汇南粤”2025年广东省N城联动春季招聘活动（南京站）在此举办。这场招聘盛会以超1600家优质企业、3.6万个岗位的硬核实力，向南京乃至全国英才递出邀约，成为春日金陵最炽热的“人才磁场”。作为“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动的关键一站，