3月26日，山钢集团召开“万饷更薪”薪酬绩效改革动员会，发布《2025年“万饷更薪”市场化薪酬分配机制改革工作推进方案》和2025年度专业管理绩效评价线上评分系统，全面启动“万饷更薪”薪酬绩效改革。党委常委、副总经理王向东参加会议并提出要求。“万饷更薪”是市场化的薪酬分配机制，是一场深层次的思想变革

大象新闻记者 孟湛 通讯员 代菊花 范杨涛4月22日下午，龙佰集团召开2025年一季度HSE工作会议。主会场设在集团总部第五会议室，攀枝花、䘵丰、德阳、襄阳、金昌、朝阳等地设视频分会场。会议由集团领导刘永波主持，集团总裁吴彭森作重要讲话，安全环保部、工程项目部、各基地及相关单位安全环保负责人、专员等