他们手植春秋，肩扛丰年；他们以街巷为卷，帚写清诗；他们在严霜烈日，护路为民……他们用最朴素的坚守，谱写最动人的诗篇。“五一”国际劳动节，向每一位劳动者致敬！出品：九派新闻设计：吴静雯 罗子豪（实习）*图片由AI辅助生成编辑：宣萱

如果单位未缴纳五险一金，劳动者可以采取以下措施：与单位协商沟通劳动者应首先尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，要求单位按照法律规定缴纳五险一金。在沟通过程中，劳动者应保留相关证据，如沟通记录和邮件等。向劳动监察部门投诉如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人

底薪的主要作用包括：维护劳动者取得劳动报酬的合法权益：底薪是劳动者在法定或依法约定的工作时间内提供正常劳动后，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。这一制度确保了劳动者能够获得其劳动所对应的报酬，防止用人单位随意压低工资。保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活：底薪为劳动者提供了一定的经济保障，使其能够满

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者从入职第一天开始就有权获得工资。具体而言：入职即有工资：劳动者在办理入职手续后，无论工作时长，只要正常提供了劳动，就应当获得相应的工资报酬。工资支付周期：工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得无故拖欠。如果用人单位和劳动者